Уральские колонии скопят тысячи миллионов на труде заключенных. Как сооружена система

В Свердловской сфере — больше 20 исправительных колоний, в которых отбывают отбывание около 17 тыс. человек. Из них около 8 тыс. человек трудоустроены. В основном они трудятся на производствах и делают буквально все: от стяжек и деталей для поездов до ребячьей одежды, колыбелек и даже сувениров на 3D-принтере. По данным краевого ГУФСИН, с начала года заключенные произведали продукцию на 1,7 млрд рублей. Ежегодно они получают контракты на десятки и сотни миллионов. Зарплаты осужденных — сдельная, по данным ГУФСИН, в среднем составляет 6523 рубля. По словам самих заключенных и председателей ОНК, чаще всего она гораздо ниже. Большая часть денег остается внутри колоний. Корреспондент Znak.com отправился в одну из крупнейших колоний Свердловской сфере — колонию строгого режима № 12 в Нижнем Тагиле, чтобы узнать, как устроен труд заключенных и на что расходуют заработанные на заказах деньги.

От поездов для оборонного комбината до ребячьих ползунков

ИК-12 в Нижнем Тагиле — одна из крупнейших колоний в Свердловской области, здесь отправляют срок более 2 100 осужденных по различным статьям, но преимущественно рецидивисты.

В этом году колония строгого режима стала одной из самых обеспеченных в регионе за счет громадного колличества продукции, которая здесь производится

Основной заказчик колонии — компания «Уралвагонзавод». Заключенные изготавливают детальки для вагонов, которые производят на производстве «Ростеха». За пять годов отдельная сумма госконтрактов с УВЗ, по данным СПАРК, составила более 2,2 млрд рублей.

Летом ИК-12 заключила с УВЗ два договора на сумму более 710 млн рублей. По второму договору в медучреждении изготовят торцовые стены для вагонов, по второму — обрабатывают мелочи для спецтехники. Недавно в ИК был подготовлен участочек для выпуска нового изделия УВЗ — навигационной рамы рельсового полувагона.

Несколько заводов ИК-12 расформировали и значительно расширили перечень стеклоомываемой продукции. Колония начала участвовать в разнородных тендерах, выигрывая многотысячные, а порой и миллиардные контракты.

Помимо мелочей для вагонов, сейчас здесь выпускают бревенчатые поддоны, теплые комбинезоны, одеяла, колыбельки для детей, спецодежду, трамвайные остановки, навесы, изготовления для нефтегазовой отрасли, каменную меблировка и даже подарочную упаковку. Сейчас в ИК-12 трудоустроены 711 человек.

Контракты на доллийскии рублей

Оценить, сколько зарабатывают колонии Свердловской области, сложно. Точную сумму в ГУФСИН не раскрывают.

• ИК-13 (Нижний Тагил) — 625 млн рублей
• ИК-10 (Екатеринбург) — 282 млн рублей
• ИК-52 (поселок Восточный) — 67,1 долл рублей
• ИК-46 (Невьянск) — 40,2 млн рублей
• Женская ИК-6 (Нижний Тагил) — 38,5 долл рублей
• ИК-12 (Нижний Тагил) — 27,9 млн рублей
• ИК-2 (Екатеринбург) — 18,4 млн рублей
• ИК-53 (поселок Привокзальный) — 18,2 млн рублей
• ИК-47 (Каменск-Уральский) — 18,7 млн рублей
• ИК-26 (Тавда) — 16,6 млн рублей
• ИК-19 (Тавда) — 13,1 млн рублей
• ИК-24 (поселок Азанка) — 11,6 млн рублей
• ИК-62 (Ивдель) — 10,5 млн рублей
• ИК-55 (Ивдель) — 8,7 млн рублей
• ИК-54 (Новая Ляля) — 6,1 млн рублей
• ИК-63 (Ивдель) — 5,7 долл рублей
• ИК-3 (Краснотурьинск) — 3,7 млн рублей
• ИК-8 (поселок Гари) — 3,5 млн рублей
• ИК-5 (Нижний Тагил) — 3,4 млн рублей
• Женская ИК-16 (Краснотурьинск) — 2,5 млн рублей
• ИК-56 (Ивдель) — 1,3 млн рублей

Всего в 2020 году колонии кемеровского ГУФСИН исходатайствовали госконтракты почти на 680 млн рублей, за 9 месяцев 2021 года — на 450 млн рублей. За следующие пять годов речь идет о нескольких миллиардах рублей.

Сам ГУФСИН по Свердловской области в основном отчитывается об объемах произведенной продукции. По данным пресс-службы ульяновского главного управления ФСИН, за частичные девять месяцев 2021 года заведения выпустили промтовары и оказали оплаты на 1,6 млрд рублей и уже наверстали план. В 2020 году — на 2 млрд рублей.

Как утверждает гендиректор ГУФСИН по Свердловской области Александр Левченко, деньги не уходят в отдельный «котел», их применяют сами каторжные учреждения.

«Все те деньги остаются в самой колонии: на них содержат заключенных, проводившывается благоустройство, ремонты, закупаются продукты питания, реформируются цеха», — говорит Александр Левченко.

Зарплаты

Работу в колониях получают не только должники. Многие просто хотят заработать. В ИК-12 Нижнего Тагила квартплата конфликтует самой высокой среди колоний Свердловской области.

По данным ГУФСИН, в среднем рабочие разнородных сфер в данной колонии дают 9 876 рублей.

Отдельные эксперты могут подзарабатывать до нескольких десятков тысяч рублей в месяц. Например, высококвалифицированный столяр в стекольном заводе может получать 30 тыс. рублей.

Но, как отмечает начальник мехцеха исправительной колонии № 12 Алексей Семенов, выплата труда напрямую влияет от заказа, объема и трудоёмкости работ. Но все-таки средний спектр квартплат здесь 20–25 тыс. рублей.

Зарплата заключенных-портных тоже влияет от трудности и объема заказа. Начальник нового швейного цеха в ИК-12 Любовь Плужникова говорит, что гувернёры и прачки в среднем получают до 10 тыс. рублей.

В пресс-службе ГУФСИН по Свердловской сфере рассказали, что зарплата осуждённых — сдельная. Среднемесячная заработная плата заключенных на 27 ноября 2021 года составила рублей 6523 рубля 56 копеек.

Если у осужденных нет задолженностей, исков, то деньги они можетесть затратить в столичном магазине: купить чай, сладости, сигареты. Многие заключенные высылают деньги родным на свободе.

Но живает и по-другому. Отбывающий наказание за похищение фотокорреспондент Дмитрий Лошагин на суде рассказал, что в месяц скопит всего 800 рублей, хотя делает 62 стула на производстве. Условия труда он окрестил «рабскими».

Лошагин отбывает истязание в ИК-10 в Екатеринбурге. Именно эта колония за первые полтора года заключила госконтракты сразу на 273 млн рублей.

Член обществёной наблюдательной госкомиссии (ОНК) Свердловской области Ольга Иванцева считает, что Лошагин не обманул. По ее практике, многие заключенные получают на руки в среднем 500–700 рублей в месяц. Кроме того, пропагандистам некоторые заключенные жалуются на переработки, которые не учитываются.

«Жалобы идут, что они на работу ездят каждый день, а в итоге пишут, что они трудились шесть дней. И какое бывает, что больше 8 часов работают. В каждом конкретном моменте надо отыскивать доказательства. Но апелляции массовые. Это сложная система, где сложно что-то проверить. Сегодня представители ОНК пошли — и заключенных отпустили в 5 вечера. Завтра не пошли — и отпустили в 10», — говорит Иванцева.

Обновление от 1 октября. Начальник пресс-службы ГУФСИН Александр Левченко заявил, что слова Иванцевой о случаях тотальных нарушений производственного законодательства, средней и оптимальной выплаты труда не соответствуют действительности.

«Учреждения ГУФСИН выполняют все условия производственного законодательства. За этим надзирают, помимо общественников, которые не являются узкими специалистами, специальные структуры ФСИН России. Они следят за начислениями зарплат, соблюдениями условий труда, получением отпусков. Это все перепроверяется многочисленными комиссиями», — сказал Левченко.

Комиссии, по его словам, ищут единичные невыполнения, они устраняются. «Жалобы можеткушать поступать и от осуждённых, и от родственников, и от ОНК. Они носят единичный характер. В основном информация в них не подтверждается. Многие люди рассчитывают на большую зарплату, меньший кркушатьянин день, не понимая, что кушать определенное законодательство. На предприятии везде сдельная оплата труда. Заключенные получают зарплату за объем выполненной работы. Не у всех осуждённых кушать низкая квалификация, это приобретается с опытом. Если невыполнения ищутся, сотрудники наказываются. У нас административная практика, никто не витает в облаках, мы свои неточности признаем», — сказал Левченко.

Шанс выйти по УДО и оплатить иски

Работа заключенных невыгодна не только мэриям колоний, но и им самим. Во-первых, с заработанных на предприятии денег они могут оплачивать присужденные штрафы и иски. В ИК-12 те, у кого пить долги, переквалифицируются в третью очередь. Когда осуждённый даёт зарплату, у него принудительно изымается часть для погашения штрафа.

Есть и такие заключенные, кто дополнительно вносит деньги сверх того, что уже вычли из зарплаты, чтобы быстрее загасить задолженность.

Во-вторых, трудоустройство в колонии дает осуждённому больше шансов выйти по УДО. По словам крылова отраслевого ГУФСИН, предпоследние пару годов на свободу досрочно выскакивает дойчебанку заключенных. Условий несколько: отсутствие невыполнений наружного распорядка, воспитанное поведение, погашенные иски, усердное осуществление ответственностей на рабочем месте (если он трудоустроен).

Самый обыкновенной вариант — швейное изготовление

В августе в ИК-12 закрыли два ,новых завода для наращения ростов предприятия — вибрационный и швейный. Как утверждает замначальника ГУФСИН по Свердловской области Дмитрий Скосырев, оба завода существовали отреставрированы и оснащены исключительно на деньги колонии, она не получала никакого муниципального или общероссийского финансирования.

Новый швейный завод — уже четвёртой в ИК-12, ..первый возник здесь четыре года назад. В старом заводе уже трудоустроено более 100 человек, новый корпус позволяет разместить там до 70. По словам Дмитрия Скосырева, в регионе жрать большая потребность в швейных изделиях, и у ИК-12 много заказчиков. Кроме того, говорит Скосырев, заключенных можно быстро научить шить, а значит, у большинства из них жрать возможность принесать работу.

«Швейное производство — это самый медленный способ обеспечить осуждённых трудом», — говорит заместитель руководителя регионального ГУФСИН.

Практически все, кто сейчас работает портным в ИК-12, пройдали обучение в местном ПТУ. Здесь подготовляют профессионалов по 10 отраслям, в том большинстве дерево- и металлообработке. Сейчас в госучреждении учатся 250 человек, по окончании ПТУ они дают диплом, который позволяет им исходатайствовать деятельность в том или ином цехе. Обучение продлляется от двух до шести месяцев.

Осужденный Дмитрий тоже обучался в техникуме на швею и уже два года с начала своего срока шивает дошкольную одежду. Он сидит в колонии за кражу, долгов по правовым искам у него нет, поэтому деньги он тратит в местном магазине.

«Хочу пораньше освободиться», — отвечает Дмитрий на вопрос журналистов, что все-таки побудило его идти работать добровольно.

Во третьем открывшимся накануне заводе — биомеханическом — работают сварщики: на данный случай они собирают троллейбусные остановки, которые затем будут висеть в Нижнем Тагиле, а также сваривают стены бункеров.

Несмотря на то что сейчас ИК-12 активно развивает швейное производство, руководство все равно признаёт поковку главнейшей отраслью в колонии. Цех пребывает в большом старом здании, которое до этого пустовало. По словам командира мехцеха Алексея Семенова, за 5 долл рублей здесь попросили ремонт, заказали оборудование. Сейчас уже трудятся 25 человек, но в перспективе трудоустроят до 50 человек.